5 Easy Facts About فوائد العمل عن بعد Described
5 Easy Facts About فوائد العمل عن بعد Described
Blog Article
التركيز على الملاءمة الثقافية: ابحث عن المرشحين الذين يتوافقون مع قيم شركتك وروح العمل عن بُعد.
Apart from the suite of remote tools that help continue to keep us safe, educating our buyers can also be critical. We conduct internal phishing routines to acquire maturity during the cybersecurity Room for our workers.
وبالتالي فعليك أن تكون قادرًا على إظهار التعاطف وفهم مشاعر فريقك وإدارتها على نحو إيجابي، فهذا يساعدك على التأثير عليهم وتحفيزهم نحو التطور وتحقيق الأهداف.
توزيع المهام وفقًا للقدرات: قم بتحليل قدرات وقواطع المهارة لأعضاء الفريق وجعل توزيع المهام يعكس المهارات والتجارب الفردية.
يمكنك إتباع إحدى طرق التدريب عن بعد التي من صورها التدريب المتزامن؛ المتمثل في البث المباشر من خلال اللقاءات المرئية الذي يوفر فرصة للتفاعل مع المُحاضِر والاستفادة من خبراته مباشرةً، أو اعتماد التدريب الغير متزامن؛ الذي يكون في صورة محاضرات مسجلة تتيح فرصة أكبر للاستماع إليها حسب ظروف كل موظف واتساع وقته.
فيما يلي بعض الممارسات التي تساعدك في إدارة فريق يعمل عن بعد بفعالية، لضمان رفع الكفاءة:
قد يكون التحدي الأكبر الذي يواجهك، هو كيفية وضع استراتيجية عمل عن بعد واضحة ومحفزة، ولعل أفضلها تتمثل بالاعتماد على برامج الدردشة الجماعية التي تجمع الموظفين، إضافةً إلى الاجتماعات الافتراضية ابحث هنا عبر الإنترنت؛ لتساعدك في تعزيز روح التعاون بين الموظفين.
باختصار ، إدارة الفريق تتطلب مزيجًا من المهارات الفنية والشخصية. من خلال الاستثمار في تطوير هذه القدرات والمهارات ، يمكن للمدير أن يؤدي بنجاح دوره في تحقيق أهداف الفريق وتحسين التواصل والتعاون بين أعضاء الفريق.
استراتيجية القيادة الخادمة هي نهج ينصب فيه التركيز الأساسي للقائد على خدمة ودعم احتياجات أعضاء الفريق. بدلاً من التسلسل الهرمي التقليدي من أعلى إلى أسفل، يعطي القادة الخدميون الأولوية لرفاهية فريقهم ونموه وتطويره.
لكن يجب مراعاة العديد من العوامل المتعلقة بإدارة الفرق لتحقيق النجاح المستدام. من توفير الموارد المناسبة إلى توفير بيئة عمل صحية وتشجيع الاتصال الفعال وبناء الثقة، كل هذه العوامل تلعب دورًا هامًا في إدارة الفريق بنجاح.
تم النشر في: الإنتاجية، تأهيل الموظفين الجدد آلاء عطايا دكتورة صيدلانية وكاتبة محتوى، أقدم خدمة كتابة المقالات الطبية والتقنية والاجتماعية بطريقة احترافية متوافقة مع معايير السيو. وظفني مقالات ذات صلة
When building a distant staff, it might be more durable to ensure that everyone stays connected. But whenever you put into action the most effective conversation and digital instruments, you are able to be certain that a solid foundation is in position.
تشمل استراتيجيات تحفيز أعضاء الفريق توفير الدعم والتوجيه اللازمين للأعضاء وتقديم المكافآت والتقدير عن الأداء المميز.
بشكل عام ، يجب أن يمتلك مدير الفريق مهارات قيادية قوية وقدرة على التعامل مع تحديات متعددة.